Für unseren Kunden in Stuttgart, ein tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.

Unser Angebot:

  • Eine neue berufliche Perspektive mit herausfordernden Aufgaben
  • Unkomplizierte und transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess
  • Nähe zum Arbeitsplatz durch regionale Kundenunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs
  • Abwicklung aller personalwirtschaftlichen Themen wie Personalplanung, Bescheinigungen, Vertragswesen, Arbeits- und Tarifrecht
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie die Zusammenarbeit mit Dienstleistern
  • Zusammenarbeit mit den zuständigen Betriebsratsgremien und dem Arbeitgeberverband
  • Unterstützung bei der Umsetzung unternehmensweiter HR-Projekte

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der operativen Personalarbeit in einem Industrieunternehmen
  • Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Gute Kenntnisse der Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie (ERA)
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Engagement und hohe Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil

Spricht Sie das Stellenangebot an und finden Sie sich darin wieder? Kommen Sie auf uns zu, wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme sowie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Fragen steht Ihnen Herr Faust unter der Telefonnummer 07022/992268-3 gerne zur Verfügung.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobpartner.de.