Wie Sie mit JobPartner die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden?

Ganz einfach, die enge Zusammenarbeit mit JobPartner erspart Ihrem Unternehmen Zeit und Kosten bei der Mitarbeitersuche und Stellenbesetzung. Sie profitieren von unserer Erfahrung und einem über Jahre gewachsenem Netzwerk.

Personal-Vermittlung oder -Leasing - ganz nach Ihren Bedürfnisse und Anforderungen an die jeweilige Arbeitsstelle.

Im Rahmen der Personalvermittlung begleiten wir Sie, vom ersten Beratungsgespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Nach einem gemeinsam abgestimmten Anforderungsprofil übernehmen wir für Sie die Bewerberauswahl und das Bewerbermanagement. Dabei führen wir für Sie die Erstgespräche und lassen Ihnen im Anschluss ein von uns angefertigtes, aussagekräftiges und verlässliches Kandidatenprofil zukommen, um Sie bestmöglich zu unterstützen.

Wie gehen wir gemeinsam vor?

Zu aller erst entwerfen wir eine Bedarfsanalyse bei der Erstellung des Anforderungsprofils, um die Personalanforderungen und Bedürfnisse Ihrer Bewerber zu kennen. Im Anschluss kümmern wir uns dann in folgenden Schritten um eine für Sie erfolgreiche Mitarbeitersuche:

Abgleich Ihrer offenen Stelle mit aktuellen Kandidaten aus dem JobPartner Talentpool.

Nutzung moderner und adäquater Rekrutierungswege.

Gezielte Kandidatensuche über Karriere-Netzwerke.

Verbreitung Ihrer Suche in relevanten Medien, online und offline.

Mit potenziell passenden Kandidaten führen wir dann ausführliche Vorstellungsgespräche und Interviews.

Wir legen Ihnen anschließend aussagekräftige und gut strukturierte Kandidatenprofile vor.

Ihr Kennenlernen mit den ausgewählten Bewerbern koordinieren wir dann nach Ihren Vorstellungen.

Unser Vermittlungshonorar wird erst dann fällig, wenn Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben und es zu einem Vertragsabschluss kommt – ganz ohne Risiko für Sie und Ihr Unternehmen!

Warum Personal-Leasing?

Durch dieses Angebot können Sie leichter kalkulieren und haben alle Kosten in einem Preis zusammengefasst. Sie zahlen keine Sozialversicherungsbeiträge, nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Zudem leisten Sie keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und legen selbst fest, wann und wie lange Sie die Mitarbeiter benötigen.

Wie gehen wir gemeinsam vor?

Auf Grund Ihres Anforderungsprofils lassen wir Ihnen geeignete Kandidatenvorschläge zukommen. Bei Interesse stellen wir Ihnen dann den geeigneten Kandidaten auch persönlich vor.

Der Bewerber passt in Ihr Team? Dann wird er von uns mit einem Arbeitsvertrag ausgestattet und einer erfolgreichen Zusammenarbeit steht nichts mehr im Weg.

Die Rahmenbedingungen der Arbeitnehmerüberlassung werden wir im Detail besprechen und anhand eines Arbeitnehmerüberlassungsvertrags zu Papier bringen.

Die Weisungsbefugnis im Einsatzbetrieb liegt bei Ihnen, jegliche Arbeitgeberpflichten selbstverständlich bei uns.

Das Einsatzende bestimmen Sie nach Bedarf, mit einer Abmeldefrist von nur einer Woche zum Wochenende. Während der gesamten Zeit ist es uns natürlich ein Anliegen, sowohl das Kundenunternehmen, als auch unsere Mitarbeiter gut zu betreuen. Daher praktizieren wir einen engen Kommunikationsaustausch in Form von gelegentlichen Besuchen in Ihrem Unternehmen.

Bei erhöhtem Bedarf an Zeitarbeitern übernehmen die Experten von JobPartner das Vor-Ort-Manage- ment Ihrer Leasing-Arbeitskräfte.
Individuell an Ihre Firmenabläufe angepasst stehen wir als ständiger und kompetenter Ansprechpartner bereit – von der Bedarfsermittlung, Beratung und Planung über das Recruiting bis zur Einarbeitung
der Fachkräfte.

Senden Sie uns Ihre Personal-Anfrage – ganz einfach und unverbindlich.

Qualifizierte Mitarbeiter von JobPartner für Ihren Erfolg

Die Personal-Profis von JobPartner liefern top ausgebildete Mitarbeiter für Ihre Produktion, Büro und Verwaltung. Dank langjähriger Erfahrung, feinem Gespür für Menschen und sorgfältig gepflegtem Talentpool spart Ihr Unternehmen Zeit und Geld.

Kompetenz für Ihre Personalsuche

Von JobPartner erhalten Sie Personalvermittlung und -leasing. Dabei übernimmt JobPartner die Mitarbeitersuche, das Bewerbungsverfahren und bietet finanzielle Sicherheit bei Ausfällen von Mitarbeitern.

Erfahrene Ansprechpartner

Auf Ihre Personalsuche reagiert JobPartner umgehend mit perfekt ausgewählten Mitarbeitern. Dies garantiert Ihrem Unternehmen eine erfolgreiche Zukunft mit funktionierenden Betriebsabläufen, Entlastung Ihres Stammpersonals bei Produktionsspitzen und nachhaltigem Wachstum.

Kommen Sie mit Ihren Personalanforderungen und Wünschen auf uns zu.

Wir antworten gerne, zuverlässig und kompetent.
Telefon 07022 – 99 22 68-0 | E-Mail info@JobPartner.de