HR Generalist (m/w/d)

Gesucht: HR Generalist (m/w/d) in Stuttgart. Unser Kunde gehört zu den führenden technischen Handelsunternehmen der Antriebstechnik in Deutschland. Als Partner der Industrie für anwendungsoptimierte Produkte und Services sorgen etwa 200 Beschäftigte an 13 Standorten stets für die bestmögliche Lösung. Das inhabergeführte Familienunternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der jeder Mitarbeiter als eigenständige Persönlichkeit respektiert und gefördert wird. Sehr gute Arbeitsbedingungen sowie flache Hierarchien prägen hier die Zusammenarbeit.

Ihr Paket:

• Direktvermittlung zu einem regionalen Arbeitgeber in unbefristete Anstellung
• Neue berufliche Perspektive mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben bei einem renommierten Unternehmen in unserer Region
• Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 38,5 Stunden-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (8 Tage im Monat)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld verbunden mit zahlreichen weiteren Benefits
• Verdienstmöglichkeiten: 75.000–85.000 EUR
• Neue berufliche Perspektive mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben bei einem renommierten Unternehmen in unserer Region

Ihr Jobprofil:

• Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von Stellenanzeigen bis zu Interviews und Vertragsgestaltung
• Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen und arbeitsrechtlichen Fragen
• Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterveranstaltungen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Optimierung von HR-Prozessen und Mitarbeit an strategischen Projekten

Ihr Talent:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Bezug zum Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im operativen und strategischen HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich operativer Umsetzung
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Tools sowie Abrechnungssystemen
• Teamgeist, Empathie und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit für den nächsten beruflichen Schritt? Dann verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns. Unsere Arbeit spricht für sich: 97% der Bewerber zeichnen uns mit Höchstnoten aus. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit Hr. Faust auf und erfahren Sie in weniger als 48 Stunden, warum wir gemeinsam ein starkes Team sind.

Kontakt:
Artur Faust, Personalberater
Telefon: 07022 – 99 22 68-3
Email: Artur.Faust@JobPartner.de