Zeit- und Kostenersparnis bei der Mitarbeitersuche
Effektiv und schnell:
- Im Rahmen der Personalvermittlung begleiten wir Unternehmen vom ersten Beratungsgespräch bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Nach einem gemeinsam abgestimmten Anforderungsprofil übernehmen wir für Sie die Bewerberauswahl und das Bewerbermanagement. Dabei führen wir die Erstgespräche und lassen Ihnen im Anschluss ein von uns angefertigtes, aussagekräftiges und verlässliches Kandidatenprofil zukommen, um Sie bei der ausgeschriebenen Vakanz bestmöglich zu unterstützen.
Wie gehen wir gemeinsam vor?
Sofern Sie bereits eine Stellenbeschreibung entworfen haben, nehmen wir diese gerne als Grundlage für unsere Suche nach passenden Kandidaten. Alternativ unterstützen wir Sie auch gerne in Ihrer Bedarfsanalyse und bei der Erstellung des Anforderungsprofils.
Im Anschluss kümmern wir uns dann in folgenden Schritten um eine für Sie erfolgreiche Rekrutierung:
- Abgleich Ihrer Vakanz mit aktuellen Kandidaten aus dem JobPartner Talentpool
- Nutzung moderner und adäquater Rekrutierungswege
- Gezielte Kandidatensuche über Karriere-Netzwerke
- Verbreitung Ihrer Suche in relevanten Medien (Print und online)
- Mit potenziell passenden Kandidaten führen wir ausführliche Vorstellungsgespräche und Interviews
- Wir legen Ihnen anschließend aussagekräftige und gut strukturierte Kandidatenprofile vor
- Das Kennenlernen mit Bewerbern koordinieren wir dann nach Ihren Vorstellungen
- Unser Vermittlungshonorar wird erst fällig, wenn Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben und es zu einem Vertragsabschluss kommt – ganz ohne Risiko für Sie!
Ihre Vorteile
Entlastung für Ihre Personal- und Fachabteilung
Geringer administrativer Aufwand
Unsere langjährige Erfahrung in der Rekrutierung und Personalvermittlung
Unser über Jahre gewachsenes Netzwerk
Kontakt aufnehmen
Adresse:
Heiligkreuzstraße 20, 72622 Nürtingen
Kontakt:
info@jobpartner.de
+49 (0) 7022 – 99 22 68-0
Öffnungszeiten:
Montag bis Freitag:
8.00-12.00 Uhr und 13.00-17.00 Uhr
